Claudia Kurz

Angebote für Unternehmen

Innere Balance

Was motiviert uns?

Wie erlangen wir die innere Balance, die so wichtig ist für Stabilität und gesundes Arbeiten? Ich habe Ihnen effektive Seminare zusammengestellt, damit Menschen nicht mehr nur müssen, sondern auch wollen können und so mehr Zufriedenheit im Job erlangen.

Übersicht

Betriebspsychologische Sprechstunde

Externe, vertrauliche Unterstützung für Mitarbeitende – schnell, unabhängig und wirksam. Bei Stress, Konflikten und mentalen Herausforderungen. Ein starkes Mental-Health-Angebot, das echte Wirkung zeigt.

Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung

Eine Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen ist nicht nur gesetzliche Pflicht. Sie hilft auch, Risiken zu erkennen, Ausfälle zu reduzieren und Arbeitsprozesse zu verbessern. Für ein gesünderes, leistungsfähigeres Unternehmen.

Betriebliches Eingliederungsmanagement

Professionelle Unterstützung für Mitarbeitende im betrieblichen Eingliederungsmanagement. Ich begleite den Prozess neutral, empathisch und lösungsorientiert – für einen sicheren und realistischen Wiedereinstieg.

Seminare für Unternehmen

In praxisnahen Kurz-Workshops erhalten Führungskräfte und Mitarbeitende essenzielles Wissen, klare Orientierung, konkrete Handlungsstrategien und direkt anwendbare Tools – inklusive Teilnahmezertifikat. Für mehr Sicherheit, Professionalität und Gesundheit im Arbeitsalltag.

Weitere Angebote

Mediation

Konflikte gehören zum Unternehmensalltag. Lassen sich diese jedoch nicht so einfach lösen, kann dies zu Krankheit und hohen Fehlzeiten führen. Die Mediation ist ein Verfahren, um abgrenzbare Konflikte zu bearbeiten. Als Mediatorin begleite ich die Konfliktparteien durch den Lösungsfindungsprozess. Die Konfliktpartner erarbeiten selbstbestimmt die Lösung und einigen sich einvernehmlich. Die Parteien sind an allen Lösungsvereinbarungen beteiligt und dies bietet die beste Chance auf einen überdauernden Bestand.

Psychologische Beratung

Sie benötigen für einen Mitarbeitenden psychologische Hilfe? Sprechen Sie mich gerne an!

Supervision

Sie benötigen eine Teamsupervision? Sprechen Sie mich gerne an!

Erfolgsfaktor Mitarbeitergesundheit

Fragen & Antworten

Ihr Unternehmen erfüllt durch die betriebspsychologische Beratung die Fürsorgepflicht zum Thema der psychischen Gesundheitsvorsorge. Dies ist ein wertvoller Beitrag zur Erhaltung der Gesundheit und der Motivation Ihrer Mitarbeitenden. Eine anonymisierte Rückmeldung zu möglichen Belastungsfaktoren im Unternehmen kann gegeben werden. So sind konkrete Maßnahmen zur Reduktion möglich. Sie stärken die Wertschätzung im Betrieb und investieren in eine motivierte Belegschaft und senken den Präsentismus.
Durch die betriebspsychologische Beratung ist es möglich, auf erste Anzeichen einer psychischen Belastung einzugehen und so direkt zu reagieren. Mit einer neutralen Person in einem geschützten Rahmen über die aktuellen Belastungen zu sprechen, gleich ob beruflich oder privat bedingt, ist oft sehr hilfreich. Außerdem können so Kolleg*innen und Führungskräfte entlastet werden. Die Schweigepflicht wird gewahrt.
Die Beratung ist geeignet für Mitarbeitende, Auszubildende & Ausbilder und für Führungskräfte.
Die Themen sind vielfältig und können sowohl beruflicher, als auch privater Art sein, wie Arbeit & Beruf, der Umgang mit Konflikten, psychische Gesundheit wie zum Beispiel Depression, Stress oder Ängste, Sucht, Abhängigkeit & Prävention, private Anliegen wie Trennung und soziale Probleme. Im Rahmen der psychologischen Beratung können keine Krankenscheine und Rezepte ausgestellt werden.

Die Kosten für ein betriebspsychologisches Beratungspaket erfolgt auf Anfrage. In Rechnung gestellt werden nur die in Anspruch genommenen Beratungseinheiten. Es ist möglich, eine monatliche Budgetdeckelung zu vereinbaren. Für die Beschäftigten entstehen keine Kosten. Die Beratung unterliegt der Schweigepflicht

Eine Anmeldung für die psychologische Beratung kann telefonisch oder per Email erfolgen.